Свободни позиции

Растем заедно. Развивайте се с Freyma's.

Присъединете се към екип, който превръща висококачествени български картофи в любими снаксове за милиони хора в Европа и арабския свят.

5 отворени позиции
20+ служители
17 години на пазара
★

Защо да изберете Freyma's

Повече от заплата – стабилност, развитие и среда, в която ще се чувствате част от нещо голямо.

Конкурентно възнаграждение

Атрактивно заплащане, годишен бонус, ваучери за храна и допълнителни социални придобивки.

Сигурна заетост

Безсрочен трудов договор, осигуряване на пълна заплата и стабилен производствен график.

Обучение и развитие

Вътрешни обучения, сертификати по безопасност на храните и възможности за израстване.

Модерно производство

Работа в чист, климатизиран завод с европейско оборудване и стриктни HACCP стандарти.

Силен екип

Семеен дух, отворена комуникация и подкрепа от опитни колеги от първия ден.

Свободни позиции

Отворени позиции

Изберете позиция, която ви интересува, и кандидатствайте лесно онлайн.

  • Производство Сменен режим Дулово, България 10.05.2026

    Оператор производствена линия

    Управление и наблюдение на автоматична линия за снакс и стикс в модерен завод.

  • Качество Пълно работно време Дулово, България 08.05.2026

    Специалист контрол на качеството

    Лабораторни проби, HACCP документация и контрол на входящи суровини и готова продукция.

  • Логистика Пълно работно време Дулово, България 05.05.2026

    Складов работник / стокер

    Приемане, подреждане и експедиция на готова продукция; работа с електрокар.

  • Продажби Пълно работно време София / Дулово, България 01.05.2026

    Експортен мениджър – арабски пазари

    Развитие на B2B клиенти в Близкия Изток и Северна Африка. Изисква арабски + английски.

  • Производство Сменен режим Дулово, България 22.04.2026

    Машинен техник / поддръжка

    Поддръжка на производствено оборудване, профилактика и аварийни ремонти.

CV

Не виждате подходяща позиция?

Изпратете ни вашата автобиография и кратко мотивационно писмо – ние пазим база данни с кандидати и често откриваме нови позиции.

Изпрати CV
04

Процес на подбор

Прозрачен процес от 4 стъпки – обикновено отнема между 7 и 14 дни.

  1. 01

    Кандидатура

    Изпратете автобиография и кратко мотивационно писмо чрез формуляра или имейл.

  2. 02

    Телефонно интервю

    Кратък разговор с HR – представяме компанията и опознаваме вашите очаквания.

  3. 03

    Среща в завода

    Интервю с мениджъра на отдела и обиколка на производството.

  4. 04

    Оферта

    Получавате официална оферта и започвате с пълна подкрепа от екипа.